ヒトでまもる、ヒトをまもる。

「街を守る」「建物を守る」「情報を守る」「安全な暮らしを守る」「社員を守る」。
まもることに一途な会社が、
社員も一生懸命にまもることを決めました。

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  • 採用メッセージ

荒木さん

まもることで、人は強くなる。
だから、まずはどんな人でも受け入れます。

「自分には無理ではないか」と躊躇される方もいらっしゃることでしょう。でも私たちは知っています。人は何かをまもることで、強くなっていくことを。年齢や性別、経験、スキルによらず、「誰かのために」という思いがあれば、かまいません。育てることには自信があります。例えば、入社後の新人研修は7日間。更に配属先で、先輩社員からのOJT研修を1か月程度行いますし、いざという時のための相談体制も確立。社員旅行やサークル活動を通し、社員同士仲が良いのもキューネットの魅力です。社員満足がお客様満足に繋がると信じて。私たちは本気です。

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テクノロジーが進んでも
人を守り支えるのは、やはり人。

人と情報の力で暮らしの安全をまもるキューネットでは、システムを活用しながら、心通う温かいサービスの提供を目指しています。たとえば、施設の玄関に姿勢良く立ち、笑顔で挨拶をする。機動隊は必ず出動の原因を明らかにし、「大丈夫ですよ」と一言かける。熊本県下で48拠点を展開し、すばやい対応を心がける。お客様へ、仲間へ、地域の方へ。安心を感じられる小さな気づかいの積み重ねが、選ばれている理由ではないでしょうか。つまり、当社の商品の主力商品は「人」であり、私たちが仲間を大切にすることは当然のことなのです。

  • Career up

  • キャリアアップ

大切なものをまもる方法はさまざま。
キャリアだってさまざま用意しました。

希望を考慮して、それぞれの部署で新生活がスタートします。新卒・中途入社に関わらず、上司との定期的な面談を通し、希望や適性に合わせたキャリアアップができる環境も整えています。現場にこだわり、警備職を極める方がいても構いません。リーダーや管理職を目指したい方は全面的に応援します。時間はたっぷりあります。入社後に一緒にじっくり考えましょう。

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